Les renseignements suivants sont destinés aux personnes du district de Nipissing qui cherchent à en apprendre d’avantage sur le programme de l'Ontario au travail. L'Ontario au travail peut vous fournir de l'aide financière, de l'aide à l'emploi, des activités d'aide à l'emploi et des avantages sociaux. Cette section porte sur l'aide financière.
Pour être admissible au programme Ontario au travail, vous devez:
Nous examinons deux aspects lorsque nous évaluons votre admissibilité:
Lorsque vous postulez au programme Ontario au travail, vous devrez nous fournir des renseignements sur votre:
Le personnel du programme Ontario au travail utilisera cette information pour décider si vous êtes financièrement admissible.
Ensuite, nous vous aidons à trouver un plan de travail et/ou d'améliorer vos compétences. Ces activités sont inscrites dans votre contrat de participation.
Vous devrez signer une demande d'aide financière et un contrat de participation pour être admissible au programme Ontario au travail.
Oui, vous pouvez. Lorsque vous assistez à votre rendez-vous de vérification, vous pouvez faire une demande au programme ontarien de soutien aux personnes handicapées. Vous recevrez une trousse de détermination de l'invalidité que votre professionnel de la santé doit remplir, ainsi qu'une partie d'auto-évaluation. Votre gestionnaire de cas vous expliquera plus en détail comment le processus fonctionne lorsque vous assistez au bureau.
Une aide financière est fournie pour les besoins de base et le logement. Vous pouvez toujours qualifié pour des besoins de base si vous n'avez pas actuellement des coûts de logement. Une fois que vous obtenez un logement, vous pouvez soumettre un formulaire d'intention de location à votre gestionnaire de cas pour examen et approbation des frais de logement.
Le but de l'accord de participation est de vous aider à créer un plan pour aller vers un emploi durable, sauf si vous êtes incapable, qui sera discuté avec votre gestionnaire de cas.
La première fois que vous êtes jugé non conforme, vos prestations sont suspendues pendant un mois. Si vous n'êtes pas en règle, vos prestations sont suspendues pendant trois mois.
L'aide est destinée à couvrir les frais de subsistance de base, tels que la nourriture, les vêtements, le logement et les articles de besoins personnels. En outre, voici quelques exemples de Autre prestations qui peuvent également être accordées aux bénéficiaires admissibles dans certaines circonstances :
*Pour plus de détails, voir «quels soutiens de l'emploi et de l'éducation pourrais-je être admissible?» dans le Ontario au travail – services de l'emploi section.
Vous avez la possibilité de choisir une licence (subvention potentielle) et une garde d'enfants non autorisée. La subvention aux enfants est basée sur votre avis de cotisation (AA) de l'année précédente.
Pour plus d'informations sur l'aide à la garde d'enfants, visitez notre site Web. Page des services aux enfants.
Si vous ne soumettez pas ce formulaire, il est possible que votre prestation mensuelle puisse être retardée. Si vous avez été sur l'aide pendant plus de 3 mois, et vous n'êtes pas actuellement employé, vous pouvez être différé de devoir remettre ce formulaire dedans. S'il vous plaît parler avec votre gestionnaire de cas.
Le processus d'appel se trouve sur la lettre qui vous a été envoyée expliquant le déni. Vous pouvez déposer une demande de révision interne par écrit dans les 10 jours suivant le déni. Une décision concernant votre demande de révision interne sera prise dans les 30 jours. Les examens internes peuvent être retenus, renversés ou variés.
Si vous n'êtes pas d'accord avec la décision prise lors de l'examen interne, vous pourriez être en mesure de faire appel au Tribunal des prestations sociales (TAS). Il est important de noter que tous les avantages ne peuvent pas faire l'unappel au tas.
Un placement d'emploi est un placement rémunéré avec un employeur local. Cela permet au participant d'obtenir un emploi rémunéré et un soutien et un encadrement supplémentaires qui mèneront à terme à l'autosuffisance.
Un placement communautaire est une activité bénévole visant à fournir une expérience en milieu de travail et des liens vers des possibilités d'emploi.
Le programme d'auto-emploi est structuré et conçu pour aider un citoyen à réussir en tant qu'entrepreneur. Une personne est tenue de prouver que l'entreprise est viable et doit créer un plan d'affaires. Le programme d'auto-emploi est limité dans le temps et a des jalons.
Adolescent, les jeunes parents adultes âgés de 16 à 25 ans peuvent aussi participer au Programme d'apprentissage, de gains et de parentalité (LEAP).
Vous devrez peut-être remplir un formulaire de demande de prestations et/ou une auto-déclaration concernant le formulaire d'emploi:
| type | Titre | Télécharger |
|---|---|---|
| PDF Document | Demande de prestatu | Télécharger |
| PDF Document | Request For Benefits English | Télécharger |
| type | Titre | Télécharger |
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| PDF Document | Self Declaration Regarding Employment English | Télécharger |
| PDF Document | Self Declaration Regarding Employment French | Télécharger |
| type | Titre | Télécharger |
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| PDF Document | Request For Benefits English | Télécharger |
| PDF Document | Demande de prestatu | Télécharger |
| type | Titre | Télécharger |
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| PDF Document | Self Declaration Regarding Employment English | Télécharger |
| PDF Document | Self Declaration Regarding Employment French | Télécharger |
Le système de réponse vocale interactive (IVR) est une ligne téléphonique que vous pouvez appeler à tout moment pour obtenir des informations comme la date d'envoi d'un chèque, son montant et des informations Autre importantes sur votre dossier.
Vous pouvez appeler l'IVR sans frais à l': 800.808.2268
Vous aurez besoin de votre ID de membre neuf (9) chiffres et de quatre (4) broches de chiffre pour accéder au système.
Le plan de service de l'Ontario au travail se trouve sur notre Page Corporate sous les documents directeurs.
Veuillez noter: les renseignements sur ce site Web sont destinés à être utilisés comme guide et sont sujets à changement. Elle ne reflète pas toutes les politiques et procédures du ministère de l'Ontario au travail.